2026重庆信息与智慧医学研究院聘用人员招聘2人公告

发布时间：2026-02-05 17:21:20　来源：人才引进网

因工作需要，现面向社会公开招聘人员，招聘相关事宜如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

重庆信息与智慧医学研究院 (以下简称“研究院”)是由重庆市科学技术局举办、委托重庆医科大学运行管理的新型研发机构。本次研究院共招聘2名人员，招聘岗位和条件详见《重庆信息与智慧医学研究院聘用人员岗位需求表(2026年2月)》(附件)。

三、招聘范围及对象

(一)应聘人员需满足下列基本条件

1.具有良好的思想素质，热爱社会主义祖国，拥护共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

2.具备岗位要求的身体条件，具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

3.其他条件详见岗位需求表(附件)。

(二)具有下列情形的人员不属于本次招聘范围:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;现役军人;在读的非2026年应届毕业生;具有法律法规规定的不得录聘的其他情形的人员。

四、招聘程序

窗体顶端

研究院组织考评小组，按照《重庆医科大学编外聘用人员管理办法》的规定对应聘人员开展招聘工作。

(一)应聘报名

应聘者自简章发布之日起至本人所报考岗位要求的报名截止时间前(长期)，通过重庆医科大学招聘系统https://zhaopin.cqmu.edu.cn投递应聘材料(详见《岗位需求表》附件)，材料不齐全或不清晰将不予受理。

应聘人员必须按要求如实填报本人情况，填报内容如有不实，将取消应聘资格。

(二)资格审查、综合考核等环节

资格审查、综合考核、考察、公示等环节由研究院依据《重庆医科大学编外聘用人员管理办法》组织实施。

(三)聘用与待遇

按要求完成上述程序的，由研究院统一向重庆医科大学人事处提交相关材料齐全后，人事处将安排拟聘用人员体检，体检合格后与派遣公司签订劳动合同。

聘用期间实行劳务派遣，依法享受社会保险待遇。薪酬按照学校及研究院有关规定执行，包含基本工资、津贴补贴、绩效奖励及本人应承担的保险费用等。

五、纪律要求