[浙江]2026年天台农商银行招聘公告

　　2026年天台农商银行招聘公告

　　天台农商银行由天台县农村信用联社改制而成，拥有70余年发展历史。目前全行下设13家支行（含营业部），20家分理处；存贷款总规模近600亿元。本行秉承“和合银行”品牌文化，始终坚持“支农、支小、支实”的核心定位，市场份额连续多年位居天台县金融同业首位。

　　曾先后荣获浙江省“民企最满意银行”、台州市纳税百强企业等荣誉称号。现因业务发展需要，面向社会诚聘客户经理培训生等若干名，具体事项公告如下：

　　基本要求

　　1.热爱金融事业，思想政治素质良好，恪守职业道德；为人诚实守信，无违法违纪行为和不良从业记录。

　　2.认同本行企业文化和经营理念，愿与本行共同发展。

　　3.具备较强的事业心与责任感，善于沟通协作，具有团队精神，并持有相关岗位所需的从业资质。

　　4.符合本行亲属回避制度相关规定。

　　招聘岗位
 

　　客户经理培训生

　　户籍及学历

　　天台户籍，以2026年1月1日前户籍所在地为准。全日制普通高校本科及以上学历，专业不限。

　　年龄

　　25周岁以下（2001年1月1日以后出生）。研究生及以上学历的，年龄放宽到28周岁以下（1998年1月1日以后出生）。
　　客户经理

　　户籍及学历

　　天台户籍，以2026年1月1日前户籍所在地为准。全日制普通高校本科及以上学历，专业不限。具备3年及以上银行客户经理从业经验，具有较好的营销和沟通能力。

　　年龄

　　30周岁以下（1996年1月1日以后出生），有网点负责人及以上管理经验的，可放宽到32周岁以下（1994年1月1日以后出生）。

　　管培生

　　户籍及学历

　　天台户籍，以2026年1月1日前户籍所在地为准。985、211全日制高校本科或研究生及以上学历。专业不限。

　　年龄

　　年龄在28周岁以下（1998年1月1日以后出生）；研究生及以上学历的，年龄放宽到30周岁以下（1996年1月1日以后出生）。

　　法务

　　户籍及学历

　　天台户籍，以2026年1月1日前户籍所在地为准。全日制本科及以上学历。法律相关专业。具备2年以上法律相关工作经验。具备金融法律实务经验或通过国家统一法律职业资格考试的，在同等条件下优先考虑。

　　年龄

　　年龄在30周岁以下（1996年1月1日以后出生）。

　　招聘流程

　　网上报名→现场审核→笔试→面试→体检政审→拟录用。

　　网上报名

　　1.报名时间：公告日起至2026年2月6日。

　　2.扫描“线上报名二维码”，登记报名信息。应聘者填写报名信息须真实、完整、有效，不得出现弄虚作假，一经发现，取消应聘资格。

　　现场审核

　　1.报名时间：2026年2月6日（8：30-11：00）

　　地点：天台农商银行总行303会议室

　　2.报名资料：应聘人员提供如下资料原件及复印件：

　　（1）填写《天台农商银行应聘登记表》（本人签字）

　　（2）本人有效身份证（正、反面）

　　（3）本人户口簿（户主及本人页面）

　　（4）本人毕业证书、学位证书原件

　　（5）1寸免冠近照2张

　　（6）工作经历证明材料，如原单位离职证明（需写明原工作单位的职务、岗位及任职时间）、社保缴纳记录。

　　（7）凭毕业证书办理录用手续，海外取得的学历、学位须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》，否则将取消录用资格。

　　笔试（总分100分）

　　1.客户经理培训生：参加省农商联合银行台州管理部统一组织的笔试（科目包括《职业能力测试》和《申论》两门），笔试时间暂定3月1日，如有变化另行通知。

　　2.客户经理、管培生、法务：根据报名情况另行通知。

　　面试（总分100分）

　　笔试成绩从高到低，以招聘名额1:3进入面试。其中客户经理、管培生、法务等专业岗位不受报名人数及面试入围比例限制。

　　总成绩

　　1.按笔试50%+面试50%进行总成绩排名，择优录用。

　　2.若本次报名客户经理、管培生、法务等专业岗位人员综合能力未达到本行岗位要求的，本行有权根据实际情况少招或不招。

　　拟录用

　　拟录用人员需体检和政审合格后方可聘用。

　　正式录用

　　1.本次招聘岗位用工性质为合同制员工。

　　2.应届毕业生待提交学历毕业证书后方可签订劳动合同，未在2026年8月31日前取得毕业证书，且国外高校未在2026年12月31日前提供国家教育部的学历学位认证的，取消录用资格。

　　3.拟录用人员签订劳动合同后即予以正式录用。被录用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

　　其他注意事项

　　1.本次招聘、面试等相关信息，均通过本行微信公众号或微世界进行发布或通知，请及时关注。

　　2.应聘者对应聘材料的真实性和有效性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格。应聘材料保密保管，恕不退还，敬请谅解。

　　3.本次招聘不收取任何费用，不委托任何第三方中介或个人组织招聘或推荐人选，警惕上当受骗。

　　4.本招聘方案最终解释权归天台农商银行所有。

　　培养体系

　　1.多元晋升通道

　　本行建立了“6+9”双通道员工职级体系，为员工提供广阔的职业发展空间和清晰有序的晋升路径。

　　2.专业人才快速晋升机制

　　具备专业资质或研究生及以上学历的员工，在完成基层锻炼后，经综合评估可优先选聘至总行管理岗位，实现岗位的快速晋升。

　　3.多岗位人才库培养计划

　　本行秉持“分层分类、全面发展”的培养理念，系统搭建了管理人才库与专业人才库。员工可根据个人专长与职业规划，参与内部竞聘，实现多方向的职业发展。

　　福利待遇

　　1.可观的收入、专业的培训、良好的晋升通道、导师帮教。

　　2.五险二金、带薪休假、健康体检、医疗保险。

　　3.工会福利、生日慰问、春秋游、疗休养、俱乐部活动等。

　　联系方式

　　联系人：天台农商银行人力资源部蒋女士

　　联系电话：0576-83898091

　　时间：工作日8:30-11:30、14:00-17:00

　　联系地址：天台县始丰街道唐兴大道10号（农商银行大楼）