乐山市市中区发展和改革局2026年面向区内选调3名事业人员的公告

发布时间：2026-03-26 10:10:07　来源：人才引进网

　　乐山市市中区发展和改革局2026年面向区内公开选调事业人员的公告

　　为进一步拓展选人用人渠道，加强干部队伍建设，充实干部队伍工作力量，我局决定面向市中区内公开选调事业人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调职位和人数计划

　　本次公开选调事业人员3名，具体职位见《乐山市市中区发展和改革局2026年面向区内公开选调事业人员岗位条件一览表》（附件1）。

　　二、选调范围

　　符合选调条件的区内各党政群团等事业单位和各镇（街道）已进行事业人员登记、在编在岗的事业管理岗位、工勤技能岗位人员。

　　三、选调条件

　　（一）所有报考人员应符合《事业单位人事管理条例》等法规所规定的基本条件，同时应具备下列资格条件：

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

　　2.具有报考职位对应的事业人员身份，一年以上的事业单位工作经历；

　　3.年龄原则上在40周岁及以下（年龄计算以干部人事档案审核认定结果为准，均截止到2026年3月25日）；

　　4.具有大学专科及以上学历；

　　5.年度考核均为合格及以上等次；

　　6.具有正常履行职责所需的身体条件；

　　7.符合法律法规规定和选调职位要求的其他资格条件。

　　（二）具有下列情形之一的，不能参加选调：

　　1.尚在规定最低服务年限内的；

　　2.通过公开招聘未规定最低服务年限，在招聘单位工作不满1年的；

　　3.因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流（调）动的；

　　4.人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的；

　　5.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；

　　6.不符合相关政策规定的其他情形。

　　四、报名登记

　　（一）报名时间：2026年3月26日9：00—4月1日18:00。

　　（二）报名方式：通过网上报名的方式进行，所有报名资料压缩打包后发送至电子邮箱：852390913@qq.com。（邮件主题备注：公开选调+报考单位+岗位编码+姓名），报名截止时间2026年4月1日18：00，以邮箱服务器收到邮件时间为准。本次报名均采取邮件回复方式确定是否报名成功。

　　（三）报名要求：按照公告公布的职位及条件要求报名，报名时提供的信息和材料必须真实完整。因报名表所填电话错误、关机、停机、换号等导致无法联系到本人的，责任由考生自负。

　　报名资料包括：

　　1.《乐山市市中区发展和改革局2026年面向区内公开选调事业人员报名登记表》（附件2，根据全国干部人事档案专项审核认定信息填写，提供电子版及扫描件）；

　　2.《乐山市市中区发展和改革局2026年面向区内公开选调事业人员个人情况明细表》（附件3，根据全国干部人事档案专项审核认定信息填写，提供电子版）；

　　3.本人身份证、学历证书及相应学历的学位证书（原件扫描电子版）；

　　4.本人近期红底正面免冠1寸彩色标准照（电子版）；

　　（四）资格审查：资格审查时间为2026年4月1日-4月3日，乐山市市中区发展和改革局公开选调工作领导小组根据选调条件对报名人员进行资格审查。审查通过人员名单将及时通知报考人员，报考人员带好有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）准时参加综合测试。对不能形成有效竞争的公开选调职位，经乐山市市中区发展和改革局公开选调工作领导小组研究报人社部门同意后缩减或取消该职位计划选调名额。

　　资格审查工作将贯穿公开选调全过程，任何环节发现有弄虚作假的，一律取消选调资格，所产生的后果由报考人员本人承担。

　　五、综合测试

　　综合测试方式由乐山市市中区发展和改革局公开选调工作领导小组视报名情况而定，原则上采取结构化面试方式进行，形成竞争即可开考。面试成绩满分为100分，面试成绩低于70分的，不得进入下一环节。面试主要测试报考者逻辑思维、语言表达、沟通协调和履行职位职责所要求的基本素质和业务能力。参加面试人员需持本人身份证件参加面试。

　　六、考察

　　根据综合测试成绩，由高到低的顺序等额确定考察对象，由乐山市市中区发展改革局公开选调工作领导小组组织实施。进入考察的人员需在规定时间内提供报名所提交材料的原件、复印件以及所在单位出具的同意报考证明，否则取消考察资格。

　　考察主要采取个别谈话、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等形式进行。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其业务素质与公开选调岗位的适应程度进行全面考察。突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。在考察中发现不符合选调职位所需资格条件的，确定为不合格，取消选调资格。考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。对取消考察资格或报考者自动放弃出现的空额，按总成绩由高到低的顺序递补。

　　七、试用

　　顶岗试用时间6个月，主要测试应试者的岗位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由乐山市市中区发展和改革局公开选调工作领导小组决定是否递补。进入试用期，因考生个人原因放弃的，1年内不得参加区内任何形式的选调。

　　八、办理相关手续

　　对拟调动人选进行5个工作日的公示，公示期满没有反映或者有反映经调查核实不影响调动的，由乐山市市中区人力资源和社会保障局办理相关调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予调动；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓调动，待查实后再决定是否调动。

　　九、纪律和监督

　　（一）在公开选调工作全过程中，凡综合测试评委、工作人员与报考人员存在《事业单位人事管理条例》《事业单位人事管理回避规定》等相关法律法规规定的回避关系的，必须进行回避;

　　（二）凡在选调过程中违反组织人事纪律的，由纪检监察机

　　关按相关规定严肃处理；

　　（三）在选调过程中的任一环节发现报考人员存在不符合报考资格条件、通过弄虚作假或隐瞒情况获取报名资格、违反人事考试纪律等情况的，一律取消选调资格，并根据实际情况追究相应法律和纪律责任。

　　咨询电话：0833-2551181

　　区纪委监委驻区财政局纪检监察组监督电话：0833-2157110

　　十、其他事项