2025年陕西理工大学人文学院招聘公告（17人）

陕西理工大学人文学院(以下简称“学院”)是学校历史最悠久的文科院系，是学校博士学位授权点建设单位之一，致力于培养兼具人文素养、科学精神和职业技能的高层次人才为目标，服务区域经济社会发展。学院拥有良好的科研平台、优秀的师资队伍和充满活力的学术氛围。为加快推进学院学科建设和高水平应用型大学建设，现面向海内外长期公开招聘优秀博士人才，热忱欢迎有志之士加盟!

一、招聘计划

(一)高层次人才招聘计划

招聘人数：5名

学科方向及专业领域：

0101哲学;0501中国语言文学;0601考古学;0602中国史;0603世界史;0705地理学

(二)博士招聘计划

招聘人数：12名

学科方向及专业领域：

0501 中国语言文学;0401 教育学;0601 考古学; 0602 中国史;0603 世界史 ;0705 地理学

二、应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正。

2.具有博士研究生学历学位(应届毕业生需在2026年9月30日前取得毕业证、学位证)。国(境)外取得的博士学历学位需有教育部留学服务中心学历认证证明。

3.年龄要求：博士(博士后)年龄要求38周岁及以下(1987年1月1日及以后出生)，高层次人才年龄要求45周岁及以下(1980年1月1日及以后出生。

4.在所从事科研领域中有一定学术成果或发展潜力，具备良好的教学科研能力和团队协作精神。

5.身心健康，能胜任岗位工作要求。

6.符合《陕西理工大学2025年度第三批人才招聘公告》中规定的其他基本条件(详情请查阅学校公告，学校官网：https://www.snut.edu.cn)。

三、薪酬待遇

1.学校为引进高层次人才提供具有竞争优势的薪酬和科研启动费、引进费(税前)，具体标准一人一议，优先纳入事业单位编制管理，按照学校高层次人才职称评审政策规定参与职称评审。

2.引进博士入职后3年内按照副教授待遇计发基本工资和绩效工资，经中期考核合格后可转为事业单位编制，按照学校有关规定享受安家费(税前)、科研启动费、配偶工作、办公设施、住房补贴或校内过渡房等政策。

四、应聘程序

1.投递简历

①应聘者请下载并填写《陕西理工大学应聘人员登记表》(附件1，可从学校人才招聘网站获取)。

②将填写完整的《登记表》、个人简历、学历学位证书(或学信网认证报告、应届生提供在读证明)、主要学术成果(论文、项目、获奖等)证明材料打包压缩。

③邮件主题及压缩包命名格式：姓名+应聘人文学院+学科专业+毕业院校。

2.学院评议

学院对应聘者材料进行审核，组织专家进行学术评议和教学能力考察。

3.学校考核

通过学院评议者，参加学校组织的资格审查、综合考评、思想政治审查、心理健康测评、准入查询及体检。

4.公示录用

考核合格者报学校审批，审批通过后公示录用结果。公示无异议者，签订工作协议。

五、重要说明

1.简历投递截止日期：2026年9月30日。

2.应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘或录用资格。

3.每位应聘者限报一个岗位。

4.关于专业、科研、待遇等具体问题，欢迎来电咨询。

5.未尽之处，请参看陕西理工大学人事处网页公告。

六、联系方式

学院办公室联系人：王主任 联系电话：0916-2641577 邮箱：512462349@qq.com

学院院长：徐向阳 联系电话：0916-2642696 邮箱：xxyang2016@163.com

高层次人才联系学校人才办：山老师 联系电话：0916-2641871，邮箱：slgrcb@snut.edu.cn

博士(博士后)联系学校人事处：刘老师 联系电话：0916-2641399 邮箱：snutrsc@vip.163.com

学校地址：陕西省汉中市汉台区东一环路陕西理工大学

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