2026重庆九龙坡区卫生健康系统人才招聘公告

重庆市九龙坡区地处重庆中心城区，幅员面积432平方公里(含重庆高新区直管园区)，辖19个镇街，常住人口155万。辖区医疗底蕴深厚，资源配置优质。全区现有各级各类医疗卫生机构946个，卫生专业技术人员1.3万名。其中，区卫生健康委直属事业单位23家，涵盖7家公立医院、3家公共卫生专业机构、12家基层医疗卫生机构及1家其他辅助管理机构，在岗职工5541人，现有高级职称674人，硕博研究生526人，多家单位是重庆医科大学等知名院校的教学医院及市级住院(全科)医师规范化培训基地，是医教研协同发展的沃土。

医者仁心，择善而行;九龙沃土，大有可为。九龙坡区属卫生健康事业单位2026年全年计划面向社会广纳贤才120余名。我们以健康之名，诚邀怀揣梦想的你，加入九龙坡区卫生健康系统队伍。让我们携手并肩，以仁术护航生命，以担当书写华章，共同绘筑健康九龙坡的壮丽蓝图，在守护人民健康的伟大事业中，成就属于自己的精彩未来!

重庆市九龙坡区人民医院

重庆市九龙坡区中医院

重庆市九龙坡区妇幼保健院

重庆市九龙坡区

疾病预防控制中心

重庆市九龙坡区

精神卫生中心

重庆建设医院

重庆市九龙坡区

科学城人民医院

重庆市九龙坡区

第二人民医院

部分医疗机构实景

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1、重点引才类型

第一类 领军人才

在医疗卫生领域成绩突出、技术精湛，具备“三甲”医院或省级公共卫生机构临床工作经历及资深团队管理经验，符合相应引进业绩条件，在全国具有一定影响力和知名度的正高级领军人才。

第二类 高端人才

在医疗卫生领域成绩优异、技术卓越，具备“二甲”医院或省级公共卫生机构临床工作经历及优秀团队管理能力，符合相应引进业绩条件，在全市具有较高影响力和知名度的正高级高端人才。

第三类 拔尖人才

在医疗卫生领域成绩良好、技术拔尖，诊疗技术水平高、临床经验丰富，符合相应引进业绩条件，在全市具有一定影响力和知名度的副高级及以上技术拔尖人才。

第四类 青年人才

在医疗卫生领域成绩较好，科研能力突出或临床诊疗水平较高，符合相应引进业绩条件，具有较大发展潜力的青年博士。

具体人才条件见正式政策文件。此外，九龙坡区各医疗卫生单位全年另有其他专业技术人才招聘需求，详见招聘岗位表。

2、人才引进政策

符合相应条件及业绩成果(具体人才条件见正式政策文件)的专家人才可享受相应人才政策，主要包括：

(一)聘期补助

1.高级职称人才：可享受20万元～60万元聘期补助+2.4万～4.8万元/年岗位津贴(支持周期不超过5年)。

2.博士青年：符合条件的人才10万元聘期补助+1.2万元/年的岗位津贴(支持周期不超过5年)。

(二)安居保障

1.租房补贴：补助50%的租金(不超过3年)。

2.人才公寓：青创人才公寓优先配租，公寓覆盖杨家坪、谢家湾、九龙街道等核心区域，生活便捷。

3.购房支持：给予8万元～40万元/人购房补贴。

(三)其他激励

给予科技创新奖(最高100万)、科研项目配套经费(最高20万)、人才荣誉或业绩成果激励性费用(最高10万)等激励举措，学科建设、人才工作室、博后科研工作站等项目建设费用最高按1:1配套支持。

3、全年招聘信息

(一)招聘岗位

全年计划招聘166名卫生专业技术人才，其中高级职称专家23名，博士研究生20名，硕士研究生92名。招聘单位涵盖区属综合医院、专业公共卫生机构、社区卫生服务中心、镇卫生院等18个单位，扫码查看岗位表。

岗位信息表实时更新中

有意向者可扫描二维码下载了解具体信息。

(二)基本要求

1.热爱中华人民共和国，拥护中国共产党领导，遵纪守法、品行端正、廉洁自律、诚实守信，爱岗敬业。

2.有良好的职业道德，严谨的工作作风，具有岗位所需的专业知识和工作能力，具有团队合作意识和奉献精神，能坚持从事医疗、科研、教学、管理工作。

3.身心健康，达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准。

(三)应聘方式

1.报名者可通过岗位表中对应的联系方式进行咨询报名，并将个人简历、学历学位等相关资质证书扫描件发至招聘单位邮箱或九龙坡卫健系统招聘专属邮箱jlpwjzp@163.com，邮件名请标注“意向岗位+姓名+专业+学历”，咨询电话：023-68782642。

2.对于带编招聘的岗位，报名者也可以关注“九龙坡卫生健康”微信公众号、重庆市人力资源和社会保障网等发布的事业单位在编人员招聘公告，按公告要求报名参加考试。