2026安徽蚌埠五河县公办普通高中选调教师36人公告

发布时间：2025-11-27 09:11:16　来源：人才引进网

为均衡配置教育资源，缓解城区公办普通高中教师紧缺状况，现面向全县中小学选调部分教师到五河县公办普通高中任教。现公告如下。

一、选调岗位(详见附件1)

本次面向全县中小学公开选调36人。

二、选调范围

全县中小学(不含公办普通高中)在编在职教师。

三、选调条件

(一)报考人员应具备下列资格条件

1.拥护党的路线、方针、政策，忠诚党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，具有良好的品行和职业道德。

2.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

3.年龄在35周岁以下(1991年8月及以后出生)，年龄的计算时间截至2026年8月。

4.在我县具有连续2年及以上任教经历，工作经历年限的计算时间截至2026年8月(2024年8月及之前入编，定向培养乡村教师须满6年服务期)。

5.学历要求详见附件1。

6.任教学科或所学专业须与报考岗位相对应，具有报考岗位相应学科高中及以上教师资格证。

7.目前正在我县公办普通高中任教的借调人员不受上述第3条、第5条限制。

(二)具有下列情形之一的，不得报考

1.在党政纪处分影响期内的;

2.有违法违纪行为正在被审查的;

3.受过刑事处罚的;

4.师德师风考核不合格的;

5.其他情形不宜选调的。

四、选调程序

(一)发布选调公告

选调公告在五河县人民政府网站发布。

(二)报名及资格审查

1.报名时间

2025年12月5日—12月6日(上午8∶00—11∶30，下午2∶30—5∶30)

2.报名地点

五河县教育局人事股(地址：五河县惠民路8号县政府三楼最西边)

3.报名时需提供以下材料

报名表(报名表填写打印后贴上照片，另交2张同版1寸免冠证件照)、本人二代有效身份证、学历证书、教师资格证等证件的原件及复印件，审查时验原件、留存复印件。

4.每位报考人员限报1个岗位。岗位报名人数须达到N+1(N为岗位选调计划人数)，否则相应核减或取消该岗位选调人数。

5.根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，报名时缴纳。

(三)选调办法

选调分为笔试和专业测试(面试)两个环节，按笔试成绩占30%、专业测试成绩占70%合成选调考试成绩总分。

按拟选调人数1：2的比例确定入围参加专业测试人选，不足规定比例的按实际人数确定。入围参加专业测试人选名单以报考人员取得的笔试成绩分数，从高分到低分依次确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。

1.笔试

(1)笔试准考证领取时间及地点

报名考生携带本人二代有效身份证、笔试费用缴纳收据于2025年12月20日(星期六，上午8:00—11:30,下午2:30—5:30)到五河县教育局人事股领取笔试准考证，逾期视为自动放弃。

(2)笔试时间及地点

笔试时间：2025年12月21日(星期日)8:30—10:30

笔试地点：以准考证为准

(3)笔试科目及内容

笔试为《学科专业知识》一科。笔试范围主要为报考学科《课程标准》和相应学科基础知识。不指定参考资料。笔试满分100分，设定笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

2.专业测试(面试)

专业测试采取无生上课的方式进行。备课时间40分钟，按指定内容进行准备，上课时间15分钟，主要考察报考人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。专业测试满分为100分。设定专业测试最低分数线为70分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。专业测试成绩当场公布。专业测试的时间、地点另行通知。请报考人员持续关注五河县人民政府网站发布的相关通知。

根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，专业测试费80元/人。专业测试费用在领取专业测试通知书时缴纳，时间、地点另行通知。

五、考察、公示与聘用

专业测试工作结束后，按照与公布的岗位选调计划数1:1比例，根据报考人员的总成绩从高分到低分依次确定考察对象;若总成绩出现并列，则依次以报考人员的专业测试成绩、笔试成绩为依据，从高分到低分确定。后期专业技术岗位等级聘用等均依照此原则。若考生各项成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

根据考察合格人员的总成绩从高分到低分依次选择选调岗位。拟选调人员名单在五河县人民政府网公示5个工作日。经公示无异议，对符合选调条件的人员办理调动手续。如出现被取消选调资格或弃岗人员，该岗位按总成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。

已取得专业技术职务资格的，根据选调学校实际岗位情况进行聘用，没有相应空余岗位的，则降低岗位等级聘用。在选岗及以后环节放弃的，三年内不得再次报考选调考试。选调人员在选调岗位上三年内不得流动。

此次选调实行试用期制度，试用期一年。试用期满后，不能胜任所报考学段学科教学工作或试用期考核不合格的，调整回原学校工作。

六、本公告未尽事宜由五河县教育局、五河县人力资源和社会保障局负责解释。

本次考试不指定考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

选调工作自觉接受纪检监察机关、新闻媒体和社会各界的监督。对在选调工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等追究责任，严肃处理。

特此公告。

咨询电话：

0552-2350059 县教育局人事股