2025四川绵阳游仙区妇幼保健院最新人才招聘3人公告
健康所系，使命在肩，护佑民生，志在四方。游仙区妇幼保健院(游仙区第一人民医院)正亟待有志之士共绘健康蓝图。
我们向每一位怀揣梦想的医者发出邀请：诚邀您与我们一道，在这片热土上谱写医者仁心的新章，开创生命科学的新境。
Part 1医院简介
绵阳市游仙区妇幼保健院(游仙区第一人民医院)成立于1993年，是由绵阳市游仙区人民政府举办的非营利性公立三级医疗机构，承担着保健、医疗、预防、康复、教学、急诊急救、远程诊疗及辖区妇幼健康管理与业务指导等职能，面向全人群提供全方位、全周期的健康服务。
医院现有驿亭路院区、惠学路院区、婴幼儿照护和托育服务指导中心。医院始终坚持党建引领高质量发展，以“强专科、大综合、中西医协同”为学科发展定位，构建起门类齐全的学科体系。在巩固妇幼专科优势的基础上，大力推进外科、内科、五官科、中医科(妇孺国医堂)及健康管理中心等学科建设，配备超导核磁共振、螺旋CT等先进医疗设备。
医院始终坚持以人民健康为中心，积极发挥在区域医疗机构中的示范和带头作用。先后荣获国家级孕前保健特色专科、全国首批医育结合托育实践基地、四川省新生儿保健特色专科、四川省妇幼健康文化建设特色医院等称号，获评绵阳市母婴安全保障工作先进单位、绵阳市三八红旗集体、绵阳市建设全国文明城市先进集体、绵阳市公立医院党建工作优秀案例、游仙区“政府质量奖”、游仙区卫健系统优秀基层党组织等荣誉。
Part 2招聘岗位与条件
面向社会公开招聘病理科中级医师、超声医师、会计岗位工作人员，岗位需求与条件如下：
01病理科医师(1名)
学历：全日制本科及以上学历，取得相应学位证书，临床医学、临床病理等相关专业;
职称：具有中级及以上职称，具有执业医师资格证书，执业范围为医学检验、病理专业;
年龄：40岁及以下，取得高级职称年龄可适当放宽;
其他：具有住院医师规范化培训合格证书或有三级医院病理科工作经历者优先考虑。
02超声诊断医师(1名)
学历：全日制本科及以上学历，取得相应学位证书，医学影像学、临床医学等相关专业;
职称：具有执业医师及以上职称，执业范围为医学影像与放射治疗;
年龄：35岁及以下，取得中、高级职称年龄可适当放宽;
其他：能独立完成各类超声检查及诊断;具有住院医师规范化培训合格证书或有三级医院工作经历者优先考虑。
03会计(1名)
学历：全日制本科及以上学历，取得相应学位证书，会计学、财务管理等相关专业;
职称：本科学历需具有中级会计师及以上职称、研究生学历需具有初级会计师及以上职称;
年龄：35岁及以下;
其他：具有医院财务工作经历者优先考虑。
Part 3招聘程序01报名方式
(1)方式一：网上报名
报名者通过扫描下方二维码填写报名信息，并上传相关资料。
点击查看》》二维码
(2)方式二：现场报名
地址：绵阳市游仙区妇幼保健院惠学路院区10楼组织人事科。
请报名者带上以下证件与资料：
1.个人简历;
2.本人有效身份证;
3.从初始学历至最高学历的毕业证书、学位证书、学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》;
4.专业技术资格证、规培合格证、专科护士证书、进修证明(根据岗位要求提供);
5.执业证书(有钢印与本人照片的两面需复印在同一页A4纸上);
6.由公安机关出具的《无犯罪记录证明》(可通过“天府通办”APP或支付宝搜索“天府通办”线上办理);
7.本人近期(自开具之日起30日内)由中国人民银行征信中心或其授权的商业银行出具的《个人征信报告》(可通过中国人民银行征信中心官网或各大银行手机APP申领)。
02报名时间
即日起至2025年11月28日
03资格审查与面试
医院将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，审查合格者进入面试或实操考核环节。具体时间、地点另行通知。
04体检与考察
面试合格者进入体检和考察环节，体检标准参照公务员录用体检标准执行。
05公示与聘用
(一)体检和考察合格者，医院将进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。
(二)招聘人员实行试用期制度，试用期期限根据劳动合同期限依法确定，试用期满考核不合格者，不予转正。
Part 4招聘须知01招聘原则
坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则，确保招聘人员素质。
02基本条件
(一)应聘人员需同时具备以下条件：
● 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;
● 具有国家承认的普通高等院校学历和相应学位;
● 具备招录岗位所需要的知识水平和专业能力;
● 具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，能正常履职;
● 就业观念端正，具有符合岗位要求的其他条件，服从医院工作安排。
(二)有下列情形之一者，不得应聘：
● 曾因犯罪受过刑事处罚的;
● 曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的;
● 有违法、违纪行为正在接受纪律审查的;
● 尚未解除党纪、政务处分的;
● 处于试用期内的机关事业单位人员;
● 存在其他违反国家法律法规行为的。
03薪酬待遇
录用人员薪酬待遇按照医院相关规定执行，具体面议。
04其他事项
(一)应聘人员应对提交的报名材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。
(二)医院有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
(三)本公告最终解释权归绵阳市游仙区妇幼保健院所有。
