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[广东]2025年平安银行广州分行金融类社会招聘启事(12.25)

发布时间:2025-12-25 10:51:00 来源:人才引进网
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2025年平安银行广州分行金融类社会招聘启事(12.25)

  特管经理

  岗位职责:

  1、负责不良资产、风险资产的尽调、估值、重组及处置方案设计、跟进及落地;

  2、制定不良资产清收策略,推进司法执行落地;

  3、对接外部(如法院、律所、评估机构、AMC等)推进处置流程;

  4、制定不良资产盘活策略,推动债权回收、资产变现或重组谈判;

  5、对抵质押物(含抵债物)等进行动态管理、估值、监管及处置,实现回收价值最大化。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,法律、金融、经济专业优先;通过国家司法考试者优先;

  2、三年以上工作经验,有银行从业、不良资产处置、风险管理相关经验;有律所、司法机关工作背景;具备较强的不良资产处置能力及法律专业能力;

  3、具备较好的文字功底,熟悉法律诉讼流程及法律文书写作,熟悉法院强制执行程序,熟悉资产司法拍卖流程等处置方式,具备资产清收方案的分析能力和设计能力;

  4、具备良好的职业操守,风险敏感度高,抗压能力强,适应高强度工作;

  5、诚实正直,工作责任心强,团队合作精神佳、具备较好的学习创新能力。

  广州分行对公产品经理团队长

  岗位职责:

  1、制定分行公司业务产品的发展规划,市场调研,客户需求分析,提出营销策略;

  2、提供与公司业务产品相关的营销支持,为分行公司业务客户提供产品方案、咨询服务;

  3、安排公司业务产品的推广,组织、策划、实施市场推广方案;

  4、负责分行公司业务产品培训。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,金融、财务、经济管理专业优先;

  2、具有5年以上银行工作经验,其中3年以上银行公司业务产品经理或对公客户经理从业经验;

  3、具备良好的公司业务基础知识和产品运用能力;

  4、具有较强的学习能力,逻辑思维清晰,具有较强的团队意识和协调能力;

  5、具备良好的职业操守,风险意识强,无不良从业纪录。

  广州分行对公产品经理

  岗位职责:

  1、协助对公客户经理对公司客户提供营销、产品方案等服务;

  2、制定相关专业方向产品的营销指引;

  3、举办所负责推广产品的培训会;

  4、做好公司核心企业的维护与经营。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,金融、财务、经济管理专业优先;

  2、具有3年以上相关工作经验,业务资源丰富者优先;

  3、熟悉银行产品线,具备较强的市场营销能力和综合金融意识;

  4、职业操守良好,风险意识强,无不良从业纪录。

  广州分行私行财富部产品经理

  岗位职责:

  1、推进总分行联动,确保总行战略在分行落地;

  2、跟踪目标执行,通过数据洞察、沟通调研等,及时发现业务推进中的异动,做好问题预警,推进解决问题,形成销售推动的闭环管理;

  3、推进指定分行差异化产品政策及营销活动方案;

  4、负责跟踪业务过程管理,包括但不限于日常活动量、项目进展、目标达成等。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,经济、金融、财务、管理相关专业优先;

  2、2年以上银行相关工作经验,具备银行零售经验者优先;

  3、具备较强的统筹协调能力和数据洞察分析能力;

  4、执行力强,无不良从业记录。

  广州分行贵宾理财经理

  岗位职责:

  1、进行专业化理财服务,根据客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;

  2、为团队提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围,提升团队各项品质;

  3、贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规服务。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历;

  2、2年及以上银行从业经验,熟悉财富管理,金融业务拓展;

  3、服务营销能力强,具备基金从业资格证,持AFP、CFP等理财专业证照者优先。

  广州分行跨境金融部总经理

  岗位职责:

  1、统筹制定分行跨境业务产品的发展规划,进行市场调研,客户需求分析,提出营销策略;

  2、主导跨境金融产品研发、培训、推动,设计综合服务方案,为分行客户提供一揽子服务;

  3、开发维护跨境客户资源,赋能一线营销,推动分行跨境业务客群建设;

  4、组织外汇政策及跨境产品宣传、专业培训,总结典型案例,实施产品相关的业务流程指导;

  5、对接接监管机构及总行的跨境业务的相关工作,跟踪政策动态,确保业务合规经营。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,8年以上银行工作经验(5年以上跨境业务管理经验),逻辑思维清晰,具有较强的团队意识和协调能力;

  2、在国际结算、贸易融资、衍生品等跨境业务有丰富经验,熟悉掌握外汇政策;

  3、具备资源整合与战略规划的思维,业务管理、市场拓展、沟通及抗压能力较强;

  4、具备良好的职业操守,风险意识强,无违规违纪行为,无处罚记录。
 

 

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